大学如何应对恶劣天气?
一般来说,大学必须继续在恶劣天气期间某些操作由于学生的需求,正在进行的大学活动的要求,和其他因素。然而,大学有一个政策在恶劣天气,这清楚地定义了如何声明天影响教职员工(见恶劣天气政策页面)。一般来说,有三种可能的应对恶劣天气事件:
- 推迟开。延迟开放期间,大学官员将公开宣布的特定时间大学将打开。重要员工可能需要报告工作前,根据情况。
- 早期关闭。早期关闭时,学院将停止所有的学术课程和定期的业务操作在一个公开宣布的时间。必要的员工可能会被要求延长他们的工作时间根据情况。
- 关闭办公室和业务操作。在关闭的情况下,整天和夜校将会取消。所有办公室和定期的业务操作将被关闭。重要的员工可能会被要求报告根据工作情况。
常见问题
我怎么知道我班将举行?我的老师会在吗?
如果一个老师不能进入校园,因为糟糕的天气,他或她必须通知部门负责。教员或部门将尝试联系学生使用维吉尼亚半岛邮件,所以一定要检查你的电子邮件。学生必须检查画布关于类的附加信息。
如果当地学校关闭,仍然会有课吗?
与公立学校不同的是,维吉尼亚半岛不操作一辆校车系统,使用不同的标准来决定适当的关闭。维吉尼亚半岛关闭只有当自己的道路、停车场、校园周围的主要高速公路或道路立即太危险的安全协商。因此,维吉尼亚半岛时可能会打开其他当地的学校都关门了。
我在当地一所学校上课,我怎么知道我的课取消了吗?
如果学校关闭,类在校外的地点如当地的学校也将被取消。如果大学依然开放,但学校是封闭的,维吉尼亚半岛类被取消。学生应该注意当地学校关闭信息,如果他们在当地一所学校上课。
如果维吉尼亚半岛校园开放但关闭网站因为某些原因?
如果在汉普顿和维吉尼亚半岛校园历史三角形校园开放和不同的位置/网站(例如东南亚高等教育中心)关闭,类在关闭位置/站点将被取消。
如果维吉尼亚半岛校园网站关闭,但出于某种原因,开放吗?
如果在汉普顿和维吉尼亚半岛校园历史三角形校园是封闭的和不同的位置/网站(例如东南亚高等教育中心)是开放的,类将如期举行的位置/网站。
会发生什么如果我不上课,因为我决定对我来说太危险来吗?
我们意识到一个将军的决定,大学不能占所有学生的个人情况。用你最好的判断和提示在沟通你的情况下你的导师。
如果我上课之前延迟开放时间,我应该来学校吗?
大学宣布推迟开放时,任何类至少45分钟的课堂时间剩余的大学后打开将举行。例如,如果大学在早上10点打开。,一个上午9:30-10:45类将在早上10点开始。本程序适用于所有信贷类。
之后我来到类和它开始大学关闭。为什么?
学生和员工的安全是最重要的考虑因素。有时决策者获得信息表明大学应该关闭有时不完全符合每一节课的开始和结束。最好是取消阶级在这种情况下比让学生当条件正变得越来越危险。维吉尼亚半岛类不启动和停止在一个统一的安排。任何早期关闭时间可能会中断一些类。
员工应该知道宣布恶劣天气的日子吗?
推迟开
根据延迟开放,开放时间将推迟大学类,办公室和常规业务操作,并将决定每个事件的恶劣天气。
- 员工不确定为“基本人员”将由指定的延迟开放时间上班。
- 不必要的员工必须立即通知他/她的上司无法报告工作推迟开放时间。
- 基本人员没有报告工作将收取一天的离开或被放置在无薪假。员工必须通知他/她的上司缺席的原因。监管者必须批准员工的离开。
- 员工的转变开始后延迟开放时间应该作为定期报告工作。
- 员工标识为“基本人员”应由指定的工作报告时间由他们的上司。
早期关闭
如果提前解雇,大学类的指定早退时间、办公室、经营将决定每个事件的恶劣天气和一致。
- 员工标识为“基本人员”应由指定的工作报告时间由他们的上司。
- 员工不确定为“基本人员”将解散回家,不会收取任何离开的平衡员工的工作一天。
- 员工离开早于指定将被解雇时间开出或没有支付全部的时间之前他们没有解雇。
- 重要人员预计将保持在例行工作,除非另有由他们的上级。
- 员工没有被确认为“天气或事件基本人员”后开始指定早退时间变化不应报告工作。
课程取消
如果恶劣天气条件保证决定取消类和关闭办公室和常规业务操作,员工没有被指定为“基本人员”不应报告工作。
- 重要人员预计将报告按计划工作,除非另有由他们的上级。
如果我工作特别的转变在大学吗?
管理者的工作的员工特别变化将明确关闭或延迟开设如何影响出勤率的期望。
一部分时间每小时和P-14员工资格恶劣天气付款?
P-14员工失去工作由于恶劣天气将不会支付时间错过了。如果大学有延迟,早退或关闭由于恶劣天气,P-14员工将收到支付他们实际工作的时间。
是什么意思完整的时间,他们迟到了吗?
员工将被留下的没有开始在指定的开放时间,直到他们到达的时间。例如,如果指定的开放时间是上午10点和员工上午10:30到达。,他们将起诉½小时离开。
我怎么知道我的位置被定义为关键人员吗?
各个部门负责指定“基本人员”,并确保所有的员工都意识到自己的责任。这些责任区域的工厂服务可能包括职位协助清除冰雪。个别员工不确定指定的基本人员应该咨询他们的上司。
我住一个尤其危险。我该怎么办如果我不能进入工作吗?
员工上班应每次的范围内他们的人身安全。教职员工面临特别危险的危害在运输途中工作在恶劣天气恶劣天气来袭之前,应该咨询他们的主管就变得不安全条件。根据校园周边环境一个人的责任,它可能会安排弥补失去的时间或使用年假当天气禁止一个人去学校参加一个定期的转变。
我需要报告我离开如果我无法得到我的工地由于恶劣天气?
是的,请参考你的适当的就业类型如下:
机密的员工可能会使用以下类型的离开
- 应计补偿时间——可能需要使用第一个(仅员工加班合格CS)
- 事假(天)
- 应计年假
- 无薪假
行政管理专业的员工可以使用以下类型的离开
- 应计年假
- 事假(天)
- 无薪假
全职教员可以使用以下类型的离开
- 仅个人假期(天)
- 无薪假
兼职教师不合格的离开
我可以在家工作,如果我不能到我的工地由于恶劣天气吗?
行政管理专业的和机密的员工必须接受从他们的经理/主管事先批准,必须有一个当前的远程协议签署文件。
我已经用尽了我所有的离开,不能在家工作。我有什么选择吗?
经理/主管的批准之前,一个加班资格分类雇员可能:
- 使用无薪假。
- 如果业务需要允许,暂时调整他/她安排额外的时间工作在恶劣天气发生的工作。
如果我加班在恶劣天气会怎样?
Overtime-eligible员工收到补偿离开加班工作按照维吉尼亚半岛和DHRM加班的相关政策。
学院决定保持开放,如何打开推迟或取消课程吗?
事件的恶劣天气,学院认识到需要解决这样的状况可能如何影响的整体运营机构。一般来说,TNCC警察局和工厂服务在清晨检查路况恶劣天气预计将发生。条件报学院管理员通过电话会议讨论大学生是否应该推迟开放类和关闭或取消业务操作。他们做出这个决定基于以下四个标准:
- 指定的大学路和旅行路线是开放的。
- 大学停车场都可以访问。
- 64号州际公路旅游开放。
- 条件似乎如允许学生、教职员工到达校园。
我怎么发现大学延迟开放类和关闭或取消业务操作?
学院的主要方式沟通学生,教职员工,包括天气延误信息,关闭不必要的办公室和取消类恶劣天气通知如下:
- e2Campus文本警报系统将通过web服务中心发出警报,电子邮件和语音邮件,并通过手机短信给那些提供手机号码
- 网络
- 员工电话树
- 媒体(电视、广播和印刷)
- 社交媒体(Facebook、Twitter)
在大多数情况下,决定大学操作状态可以在一夜之间,凌晨,与天气有关的信息延迟或关闭不必要的办公室和取消课程将通过恶劣天气通知6点。
除了恶劣天气通知,学院采用二次沟通方法来帮助传播天气相关的闭包,延迟或其他紧急信息通过以下渠道。这些来源被激活后,恶劣天气通知,不应依赖最及时和准确的信息来源,因为这些来源再外学院的直接控制:
- 天气信息热线:个人可以叫757-825-3662的记录公告关于学院的操作状态;manbetx苹果客户端
- 大学主页(www。tncc.edu):在恶劣天气影响学院的操作状态,一个图形链接的详细信息和政策将被放置在学院的主页;
- 大学交换机:交换机,在757-825-2700,提供的信息学院的恶劣天气来袭时操作状态;manbetx苹果客户端这个数字通常可能很忙由于体积;
- 外部媒体:当地电台和电视台将被告知只要学院的经营状况受到影响,但不应该依赖作为主要的信息来源。
如果大学当天取消课,什么时候正式恢复正常操作吗?
师范学院操作,包括所有学术类和业务操作,将在定期时间开始下一个工作天。