1. 教员和员工

员工援助——资源

员工援助基金

2010年,托马斯·纳尔逊manbetx网页版官网社区学院教育基金会,公司董事会成立了一个基金会财务协助目前全职或兼职托马斯·纳尔逊教职员工善意可能发生的紧急情况,包括支付效用成本避免断开,医疗费用由保险不支付或报销,住房成本,以避免可能的驱逐,周围立即家庭成员的死亡,费用和其他生活必需品,如食物、燃料和运输。紧急援助基金可以提供250.00美元每个请求。当前员工仅限于一个请求在六(6)月和四(4)请求两年时间。从慷慨的捐助者资助完全与慈善捐款,这些基金,如可用,托马斯·纳尔逊许多员工多年来的支持。目前员工有资格申请紧急援助后连续工作至少三(3)个月定期,专职或者兼职职位。申请,请完成附件紧急应用程序并返回签署备忘录,形成托马斯·纳尔逊基金会办公室位于725套房,汉普顿三世。关于基金或应用程序的更多信息,请联系辛西娅·卡拉威机构发展和执行董事,副总裁托马斯·纳尔逊教育基金会,inc .)callawayc@tncc.edu或757-825-3547。

托马斯·manbetx网页版官网纳尔逊社区学院教育基金会,公司是一个联邦政府认可的501 (c)(3)非营利性公司。贡献基金会的员工紧急援助基金扣除100%的税。

托马斯·纳尔逊教育基金会,公司员工紧急援助Application.pdf

减少支持资源

员工援助计划
https://www.dhrm.virginia.gov/employeebenefits/employee-assistance

维吉尼亚州就业委员会失业信息
https://www.vec.virginia.gov/unemployed

维吉尼亚州的就业委员会
www.vec.virginia.gov

大学职业中心
https://www.collegecentral.com/vpcc/

政府的机会
https://www.jobs.virginia.gov/home

适用的政策

DHRM裁员政策(1.30):
https://www.dhrm.virginia.gov/docs/default-source/hrpolicy/pol1_30layoff.pdf?sfvrsn=2

DHRM遣散费福利政策(1.57):
https://www.dhrm.virginia.gov/docs/default-source/hrpolicy/policyguides/policyguide-severancebenefits.pdf

DHRM年假政策(4.10):
https://www.dhrm.virginia.gov/docs/default-source/hrpolicy/pol4_10annlv.pdf?sfvrsn=2

人力资源管理部门裁员信息:
https://www.dhrm.virginia.gov/layoff

vcc政策:
https://go.boarddocs.com/va/vccs/Board.nsf/Public

维吉尼亚州的退休制度
准备退休

当准备退休,有很多东西必须被考虑。我们汇集了一些信息和资源,将帮助您完成这一过程。

1。回顾你的退休声明

  • 维吉尼亚退休系统(工具)成员利益配置文件
  • 社会保障效益
  • 457年403 b和/或语句,如果适用的话

2。回顾你的选择在退休医疗保险和其他福利

3所示。回顾退休人员在弗吉尼亚退休系统网站上常见问题

4所示。考虑你的个人财务状况和预算与以下工具为退休

5。计算你的退休福利

6。接触人力资源代表安排预约开始完成所需的文件

其他资源: